辞职了医保怎么处理最好？
我刚辞了工作，之前单位一直给交医保。现在没工作了，不知道医保该怎么处理才好。是自己接着交，还是有其他办法？我担心断保影响 后续看病报销，想了解下怎么做对我最有利。
张凯执业律师
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当您辞职后，医保的处理方式主要有以下几种，我们可以根据自身的实际情况来选择最合适的处理办法。
第一种方式是以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保。灵活就业人员身份参保，意味着您以个人名义来参加职工医保，它的好处是保障待遇和在职时参加的职工医保基本相同，报销比例也比较高。不过缴费通常需要个人承担全部费用，相对来说经济压力会大一些。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二种方式是参加城乡居民医保。城乡居民医保是面向城乡居民的一项基本医疗保险制度，它的缴费标准相对较低，经济压力较小。但是保障待遇和报销比例会比职工医保低一些，并且通常是一年一缴。如果您经济条件有限，这种方式是个不错的选择。它同样有法律保障，国家鼓励符合条件的城乡居民参加城乡居民医保，以获得基本的医疗保障。
第三种情况，如果您很快找到了新工作，那么可以让新单位及时为您办理医保接续手续。这样医保就能无缝衔接，不会出现断保的情况，您的医疗保障也能持续生效。按照相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，其中就包括医保。
在选择处理方式时，您需要综 合考虑自身的经济状况、医疗需求等因素。如果您经济条件较好，且希望享受较高的医疗保障待遇，以灵活就业人员身份缴纳职工医保可能是更好的选择；如果经济条件有限，参加城乡居民医保可以在一定程度上减轻经济负担；而如果能迅速找到新工作，让新单位办理医保接续则最为省心。