奖金和加班费算入平均工资吗

奖金和加班费是算入平均工资的。平均工资是反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，其计算公式为职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资这六个部分。从这个构成来看，奖金和加班费都在工资总额范围内，所以必然算入平均工资。

比如在计算经济补偿、工伤赔偿等涉及平均工资的情况时，都要把奖金和加班费考虑进去。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这里面就涵盖了计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。这进一步说明了奖金和加班费是算入平均工资用于相关计算的。

相关概念：

平均工资：企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

工资总额：包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分。