购买五险是否需要毕业证？

购买五险通常是不需要毕业证的。五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

从这条法律规定可以看出，用人单位为员工办理社保登记的依据是用工关系，也就是员工与单位建立了劳动关系，而不是依据毕业证。毕业证主要是用于证明个人的学历情况，它与员工是否应该享受社保待遇并没有直接的关联。

在实际操作中，用人单位给员工购买五险，一般需要提供员工的身份证、劳动合同等能够证明劳动关系和个人身份的材料。所以，购买五险并不以提供毕业证为必要条件。如果用人单位以没有毕业证为由拒绝为员工购买五险，这是不符合法律规定的，员工可以向劳动监察部门或者社保经办机构反映，维护自己的合法权益。