养老保险领取的计算方法是什么？

养老保险领取计算方法主要涉及到基础养老金和个人账户养老金两部分，对于一些具有视同缴费年限的人，还会有过渡性养老金。下面分别为您详细介绍：

基础养老金，它是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均收入水平；本人指数化月平均缴费工资，则是用本人每年的缴费基数除以当地当年的社会平均工资，得出当年缴费工资指数，再将历年指数相加求平均值，最后乘以当地上年度在岗职工月平均工资得到的。举个例子，假如当地上年度在岗职工月平均工资是 5000 元，您的本人指数化月平均缴费工资是 6000 元，缴费年限为 30 年，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650 元。

个人账户养老金，它的计算相对简单，就是把您个人账户全部储存额除以计发月数。个人账户储存额就是您历年个人缴纳的养老保险费用及产生的利息总和；计发月数则根据退休年龄来确定，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的是 170 个月，50 岁退休对应的是 195 个月。假设您个人账户储存额有 10 万元，60 岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42 元。

对于有视同缴费年限的参保人员，还会发放过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数通常在 1% - 1.4% 之间，由各地根据自身情况确定。

以上计算方法的依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体的计发办法由国务院规定。各地也会根据国家规定，结合当地实际情况制定具体的实施细则。