广告公司是否可以开人工费？

在探讨广告公司是否可以开人工费发票之前，我们先了解几个关键的法律概念。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。而人工费是指企业向从事劳务活动的人员支付的报酬。

根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。所以，判断广告公司能否开具人工费发票，关键在于该业务是否属于广告公司真实的经营活动。

一般情况下，广告公司的主要业务是提供广告设计、制作、发布等服务。如果广告公司确实有劳务外包，或者雇佣临时人员提供劳务等情况，产生了真实的人工费用支出，并且符合相应的业务逻辑，那么是可以开具人工费发票的。例如，广告公司为完成一个大型广告项目，临时聘请了一批工人进行物料的搬运和安装，支付了相应的人工费用，这种情况下就可以开具人工费发票。

但是，如果广告公司没有真实的人工劳务业务发生，却开具人工费发票，这就属于虚开发票的违法行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国发票管理办法》，虚开发票会面临罚款、没收违法所得等处罚，情节严重的还可能会追究刑事责任。

所以，广告公司在开具人工费发票时，一定要确保业务的真实性，并且按照规定进行准确的税务处理和发票开具。