辞职了年假是否可以一起休完？
我打算辞职了，但是还有年假没休完，担心辞职后就不能休了。想知道在这种情况下，能不能把剩余的年假一次性休完，具体该怎么操作，相关的法律规定又是怎样的呢？
张凯执业律师
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辞职了年假是可以一起休完的。
年休假是法律赋予劳动者的一项休息权利。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当劳动者离职时，如果存在年休假没有休完的情况，用人单位应当保障劳动者休完剩余年休假的权利。
不过需要注意的是，员工仅能获取与自身已服务月份相对应的年休假。例如，按照规定计算，员工当年根据工作时间应享有10天年休假，但在离职时，按已工作月份折算后只有5天，那么该员工最多只能休这5天。
如果因为用人单位的原因导致劳动者未能休满应休年休假，单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数，并支付未休年休假的工资报酬，折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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