在工厂上班接触甲醛患癌症能上诉吗？

在工厂上班接触甲醛患癌症是否能上诉，要从多个方面来分析。

首先，从法律概念上来说，上诉是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定，在法定期限内，依法声明不服，提请上一级人民法院重新审判的活动。而你面临的情况更准确地说是向法院提起诉讼。这里涉及到一个关键概念叫“职业病”，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。如果在工厂接触甲醛患癌症被认定为职业病，那么就可以依据相关法律要求工厂承担责任。

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有职业卫生保护的权利。用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。如果用人单位违反规定，造成劳动者患职业病，劳动者有权要求赔偿。该法第五十二条规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

另外，《工伤保险条例》也规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇。

不过，要提起诉讼获得胜诉，你需要完成一系列步骤。第一步是进行职业病诊断和鉴定。你可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第二步，如果诊断为职业病，要申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三步，如果认定为工伤，再根据工伤认定结果要求相应的赔偿。如果工厂拒绝赔偿，你就可以向法院提起诉讼。