工伤过了3个月还可以申请赔偿吗，该怎么办？

在回答能否申请赔偿以及该怎么办之前，我们先来了解一些基本概念。工伤赔偿，简单来说，就是职工在工作过程中受到伤害或者患上职业病时，依法可以从用人单位或者工伤保险基金那里获得的补偿。它包括了医疗费用、伤残津贴等多种费用，能在很大程度上减轻职工因工伤带来的经济负担。

根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你提到工伤已经过了3个月，这意味着用人单位很可能没有在规定的30日内为你申请工伤认定。不过不用担心，你自己或者你的近亲属、工会组织仍然有权利在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体的申请流程一般是这样的：首先，你需要准备好相关的材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。这些材料是证明你工伤事实的重要依据。然后，你要填写工伤认定申请表，并将准备好的材料一并提交给社会保险行政部门。社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，确定你是否属于工伤。如果认定为工伤，接下来就可以按照规定进行赔偿的申请和发放了。

在整个过程中，要注意时间节点，务必在事故伤害发生之日起1年内完成申请，以免错过申请期限，丧失获得赔偿的权利。同时，要积极配合社会保险行政部门的调查工作，提供真实、准确的信息。