question-icon 在单位工伤了是否可以申请提前退休?

我在单位工作时受了工伤,身体状况大不如前,工作起来很吃力。我想知道像我这种在单位受工伤的情况,能不能申请提前退休呢?我不太了解这方面的法律规定,希望能得到解答。
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  • #工伤退休
answer-icon 共1位律师解答

在单位发生工伤后能否申请提前退休,需要分情况来看。 首先,我们要了解一下提前退休的基本概念。提前退休是指在正常退休年龄之前,因特定原因而提前退出工作岗位并享受退休待遇。一般来说,正常退休年龄男性为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁。而提前退休是有严格法律规定的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;以及男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人应该退休。对于工伤职工,如果符合上述条件,是可以申请提前退休的。 对于工伤情况,《工伤保险条例》也有相关规定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇。从这些规定来看,如果工伤职工经过劳动能力鉴定,被认定为完全丧失劳动能力,并且符合年龄和工龄等条件,就能够申请提前退休。 不过,申请提前退休需要经过严格的程序。要先由医院出具证明,再经过劳动鉴定委员会进行确认,认定确实完全丧失劳动能力。并且不同地区在执行具体政策时可能会有一些差异。所以,工伤职工如果想要申请提前退休,最好向当地的社保部门或者劳动保障部门进行详细咨询,按照他们的要求准备材料和办理手续。

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