超过12个月未签订劳动合同能否申请劳动仲裁？

我在公司工作，公司一直没和我签劳动合同，现在都超过一年了。我想知道这种情况下我能不能要到二倍工资，具体能要几个月的，法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我双倍赔偿呢？具体能拿到多少赔偿？法律上对此是怎么规定的？

我在公司工作超一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能要求哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司工作一年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准是什么，要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我双倍赔偿？具体的赔偿标准和依据是什么呢？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，是不是就完全不能申请双倍工资奖励了？具体的法律规定是怎样的，有没有时间限制或者其他条件呢？

我在公司工作满一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿我，是只给我补签合同就行，还是有其他经济补偿？另外，我该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在一家公司工作了一年多，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想申请仲裁，不知道能得到哪些赔偿。具体赔偿标准是怎样的，有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司一直没和我签。我想通过劳动仲裁来维护自己权益，申请赔偿金，不知道是否可行？具体该怎么计算赔偿金呢？

我在一家公司工作，已经超过12个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况下，我们之间的劳动关系是否有效，也想知道这对我的权益有哪些影响，以及公司是否会面临什么处罚。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，不知道这种情况还能不能申请劳动仲裁？如果可以，具体该怎么操作，能获得哪些赔偿呢？

我在公司工作已经超过一年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况下，我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的法律规定和相关的维权途径。

我在公司工作一年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我不清楚这种情况我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，我要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司工作已经超过12个月了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，还有该通过怎样的途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一年多，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，公司具体应该怎么赔偿我，赔偿的计算标准是什么，还有我要通过什么途径去争取赔偿？

我在公司工作一年多了，公司一直没和我签劳动协议。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，还有通过什么途径去争取这些赔偿。

我在公司工作满一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，公司具体应该怎么赔偿我？赔偿的标准和计算方式是怎样的？我能不能通过法律途径维护自己的权益？

我在一家公司工作，现在已经超过12个月了，但公司一直没和我签劳动合同。我很担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我具体能有哪些权益，该怎么维护自己的权益，会不会得到相应赔偿等。