医保没停是否可以申请失业金？

要判断医保没停时是否可以申请失业金，需要先了解申请失业金的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

这里并没有明确提及医保状态对申请失业金的影响。医保和失业保险是两种不同的社会保险，它们由不同的规定来约束。医保没停并不一定就不符合申请失业金的条件。

不过在实际情况中，有些地方可能会把医保和失业保险的缴纳情况关联起来。比如如果是在职状态下，单位一般会同时为员工缴纳医保和失业保险，这种情况下医保没停可能意味着你还是在职状态，那自然不符合申请失业金中“非因本人意愿中断就业”的条件。

但也存在很多其他情况，比如你以灵活就业人员身份继续缴纳医保，而原单位已经停止为你缴纳失业保险，并且你满足了上述《失业保险条例》规定的条件，那么即便医保没停，也是可以申请失业金的。

所以，医保没停不一定就不能申请失业金，关键还是要看是否符合失业保险相关的申领条件。建议你到当地的社保经办机构详细咨询具体的政策和办理流程。