分公司能否使用总公司的对外劳务许可证？

在法律层面，分公司一般不可以直接使用总公司的对外劳务许可证。对外劳务许可证是国家为了规范对外劳务合作市场，保障劳务人员合法权益而设立的行政许可。它是针对特定主体符合一定条件后颁发的经营资格凭证。

根据《对外劳务合作管理条例》第五条规定，从事对外劳务合作，应当具备相应的资质，取得对外劳务合作经营资格。这里明确规定了从事该业务需要自身具备资格，而不是借用他人的许可证。总公司取得的对外劳务许可证是基于总公司自身的人员、资金、管理制度等条件进行审核后颁发的，分公司与总公司虽然存在一定关联，但在法律上是不同的经营主体。分公司使用总公司的许可证，会使监管部门难以对实际从事对外劳务业务的主体进行有效监督和管理，无法确保劳务人员的权益得到保障。

如果分公司想要开展对外劳务业务，需要按照相关规定申请自己的对外劳务合作经营资格。分公司需要满足条例中规定的一系列条件，如符合企业法人条件、实缴注册资本不低于600万元人民币、有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员、有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度等。只有在满足这些条件并经过相应的审批程序后，分公司才能合法地开展对外劳务业务。