和工会续约后可以取消吗？

在探讨和工会续约是否可以取消这个问题之前，我们先来明确一下相关的法律概念。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表和维护职工的合法权益。当职工与工会进行续约时，这通常意味着双方达成了一个具有一定法律效力的约定，类似于合同关系。

从法律依据上来看，《中华人民共和国劳动合同法》虽然主要是规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，但其中一些原则也适用于类似的约定情况。根据该法规定，当事人协商一致，可以解除合同。也就是说，如果职工和工会能够就取消续约事宜达成一致意见，那么是可以取消续约的。

此外，如果出现了法定的可以解除的情形，也能够取消续约。比如，当工会严重违反约定的义务，没有履行维护职工合法权益等职责，导致职工的权益受到损害，职工有权依据法律规定解除续约关系。这就好比在买卖合同中，如果卖方没有按照约定提供符合质量要求的商品，买方就有权解除合同。

然而，如果不存在双方协商一致，也没有法定解除情形，职工单方面取消续约，可能需要承担相应的责任。这责任可能包括给工会造成的一定损失赔偿等。所以，职工在决定取消和工会续约时，要综合考虑各种情况，先尝试与工会进行友好协商，妥善解决问题。如果遇到复杂的法律问题，还可以咨询专业的法律人士。