工伤治疗期间是否可以中途换医院？

工伤治疗期间是可以中途换医院的，但需要遵循一定的程序和条件。

首先，更换医院需要有医疗必要性。也就是说，当现就诊医院因客观条件所限，比如医疗设备不足、医疗技术有限等，无法提供全面有效的治疗服务时，患者可以考虑更换医院。

其次，要履行相应的手续。患者需要向当前就诊医院提交转诊申请，由该医院出具书面证明，说明转诊原因等情况。然后，还需要经过社保经办机构的核准确认。在紧急情况下，比如患者病情危急，当前医院无法及时救治时，可以先转院，之后再补办相关手续。

再者，转去的医院应当是具有工伤鉴定资质的定点医疗机构。这是为了保证工伤治疗和后续鉴定等工作的规范性和专业性。

另外，在转院过程中，用人单位也应当积极配合。比如协助患者办理相关手续，提供必要的支持等，以确保患者的权益得到充分保障。

从赔偿方面来看，工伤处理中更换医院，一般不影响赔偿认定。但在赔偿计算时会涉及一些细节问题，新医院的相关资料要与原医院的相互印证。劳动者要及时告知用人单位更换医院的情况，用人单位也需协助，以确保赔偿工作顺利进行。

法律依据方面，《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付等。