父亲是新钢工人，子女在新钢医院看病能否报销？

要确定父亲是新钢工人，子女在新钢医院能否报销，需要从多方面进行分析。

首先，从一般的医保政策来讲，医保通常是以个人为参保单位的。也就是说，父亲参加的医保主要保障的是他本人的医疗费用报销。我国《社会保险法》规定了基本医疗保险制度，强调参保人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这里的参保人员一般指的是具体参保缴费的个人。

不过，有些企业会有内部的职工家属医疗福利政策。新钢作为一个大型企业，可能会为职工家属提供一定的医疗费用报销待遇。比如，可能规定职工子女在本企业医院看病时，可以按照一定的比例报销部分费用。这属于企业自行制定的福利措施，并不是法律强制要求的。

如果新钢有这样的家属医疗报销政策，子女要享受报销，通常需要满足一定的条件。可能包括子女是新钢职工的直系亲属，并且符合企业规定的其他要求，如提供相关的证明材料等。

所以，子女能否在新钢医院报销，一方面要查看国家医保政策对于本人参保和报销的规定，另一方面要向新钢的相关部门，如工会、人力资源部门等咨询企业内部是否有家属医疗报销政策以及具体的报销条件和流程。