工伤没有理赔的情况下能要求赔偿吗？

工伤没有理赔的情况下能否要求赔偿，需要分情况来看。

首先，如果进行了工伤认定，但未申请劳动能力鉴定，是可以要求赔偿的。按《工伤保险条例》第三十三条规定，这种情况下，可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。因为《工伤保险条例》的制定就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等。

其次，如果还未进行工伤认定，一般不能直接申请工伤赔偿。因为经过工伤认定，才可以向用人单位和工伤保险基金分别申请支付工伤赔偿项目；经过劳动能力鉴定，才能要求享受工伤赔偿项目中的伤残相关待遇等。不过，在没有经过工伤认定的情况下，员工可能需要依靠民事法律体系来寻求赔偿，这就意味着他们需要证明雇主在事件中存在过错或者疏忽行为。例如，可凭医院单据索赔医疗费、营养费等，致残则增加残疾赔偿金等，遵循《民法典》相关规定。如果是因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。

最后，未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿，正确的做法是先进行工伤认定。