劳动报酬能否向仲裁委申请支付令？

劳动报酬不能向仲裁委申请支付令。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下支付令的概念。支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。简单来说，就是当你觉得别人欠你钱不还，你可以向法院申请让法院督促对方还钱。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。这里明确规定了申请支付令的主体是向人民法院，而不是仲裁委。

劳动争议仲裁委员会主要负责处理劳动争议案件，它的职责是对劳动争议进行调解、仲裁等，并不负责发出支付令。当劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬等情况时，如果想通过支付令的方式解决，可以直接向有管辖权的基层人民法院提出申请。这样做能够更有效地保障劳动者的合法权益，借助司法的强制力促使用人单位履行支付义务。所以，劳动报酬是不能向仲裁委申请支付令的，而应向法院申请。