question-icon 公司破产员工可以拿到赔偿吗

我所在的公司最近经营状况特别差,听说可能要破产了。我很担心自己的权益,想知道要是公司真破产了,我们员工能不能拿到赔偿啊?主要想了解赔偿的具体规定和实际操作情况。
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answer-icon 共1位律师解答

公司破产时,员工通常是可以拿到赔偿的。 首先,当公司破产进入清算程序,员工的工资、社会保险费用以及经济补偿金等在法律上被列为优先清偿范围。这就好比在分“蛋糕”时,会先保证员工能拿到属于他们的这一部分,以保障员工的基本权益。 工资方面,公司要按照员工应得的数额支付,确保员工不会因为公司破产而拿不到自己辛苦工作的报酬。 社会保险费用,公司有责任补缴到破产清算结束之日。这样员工在失业期间也能继续享受社保待遇,比如医保,不至于生病时没有保障。 关于经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,是按照员工在公司的工作年限来计算的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过在实际破产清算中,可能存在资产不足以清偿所有债务等复杂情况。但法律会尽可能保障员工的合法权益。如果公司没有按时支付赔偿,员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,有权要求有关部门依法处理,也可以依法申请仲裁、提起诉讼 。 相关概念: 破产清算:就是公司破产后,对其资产进行清理、评估和分配,用来偿还债务的一系列程序。 经济补偿金:是用人单位在解除或终止劳动合同时,依法给予劳动者的经济上的补助。

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