公司法人员工买的社保能正常办退休吗?
我是一家公司的法人,公司给员工都买了社保。现在有员工快到退休年龄了,我有点担心他们买的社保能不能正常办理退休手续。我想了解下,在正常缴纳社保的情况下,公司法人员工买的社保能正常办退休吗?
展开


首先,我们来明确一下正常办理退休的条件。一般来说,员工要办理退休并领取养老金,需要满足两个关键条件。一是达到国家规定的法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。 对于法定退休年龄,根据我国相关规定,男性职工退休年龄一般为60周岁,女干部退休年龄为55周岁,女工人退休年龄为50周岁。当然,从事特殊工种等符合条件的人员,退休年龄会有所不同。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。 关于社保缴费年限,《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 回到公司法人员工的问题,只要公司按照规定为员工正常缴纳社保,员工达到法定退休年龄且累计缴费满15年,就可以正常办理退休手续,按月领取养老金。公司在其中要做的是,在员工达到退休年龄时,协助员工办理相关的退休手续,比如提供必要的证明材料等。如果员工在达到退休年龄时社保缴费不足15年,公司没有义务继续为其缴纳社保,但员工可以根据上述法律规定选择继续缴费或者转入其他养老保险。总之,只要符合法定条件,公司法人员工买的社保是能正常办退休的。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




