公司交医保是否能知道我的病？

在我国，公司为员工缴纳医保时通常是无法知道员工所患疾病的。

首先，我们来了解一下医保的缴纳和信息管理流程。医保费用的缴纳主要是基于员工的身份信息和工资基数等基本内容。公司在办理医保缴纳手续时，一般只需向医保经办机构提供员工的姓名、身份证号、工资数额等信息，然后按照规定的比例缴纳相应的医保费用。这些信息并不涉及员工的具体病情。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，社会保险经办机构及其工作人员对用人单位和个人的信息负有保密义务。同时，《中华人民共和国民法典》也对个人隐私保护作出了规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。员工的病情属于个人隐私的重要组成部分，受到法律的严格保护。

在实际就医过程中，医保报销主要是患者与医疗机构、医保经办机构之间进行结算。医疗机构在提供医疗服务时会记录患者的病情，但这些信息属于患者的医疗隐私，医院有责任和义务对其进行严格保密。医保经办机构在审核报销时，虽然会获取一定的医疗信息，但这些信息是用于医保费用审核和管理的，并不会随意泄露给公司。

不过，也存在一些特殊情况。比如，员工因工伤申请医保报销时，公司可能会知晓相关病情，因为工伤认定和处理需要公司的参与，并且需要向公司说明受伤情况。但这也是在特定的工伤处理流程下，并且也是为了保障员工的工伤权益。总体而言，在正常的医保缴纳和使用过程中，公司是无法知道员工具体病情的。