可以不要五险一金让公司给钱吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点纠结，不知道交了对我有啥好处，不交又会咋样。想了解下从法律角度和实际生活方面来看，到底交五险一金好还是不交好。

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我进厂做了正式工，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下从法律角度看，进厂做正式工到底可不可以不交五险一金呢？

我在一家小公司上班，公司说只给部分员工交五险一金，我不在这个范围内。我想知道公司这种只给有些员工交五险一金，不给我交的做法是不是违法的？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里发给我。我有点纠结，不知道这样合不合法，入职能选择不交五险一金吗？会有什么影响呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我在一家公司上班，发现老板给其他员工都买了五险一金，唯独没给我买。我很担心自己的权益得不到保障，也不知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，老板说不给交五险一金，还能多给点工资。我有点纠结，想知道公司不交五险一金到底会怎样，对我和公司分别有啥影响，这合不合法呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就把原本交五险一金的钱给我，这样我能多拿工资。我有点犹豫，不知道这是不是真的可行，想了解从法律角度看，不交五险一金是不是真能多拿工资，会有什么影响。

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？