公司五险可以只交三险吗？
我在一家公司上班，公司说只给交三险，不给交五险。我不太懂这方面，就想问问，从法律上来说，公司五险可以只交三险吗？我该怎么维护自己权益呢？
张凯执业律师
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公司五险不可以只交三险。我们先来了解一下五险和三险分别是什么。五险就是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险一般指的是养老保险、医疗保险和失业保险，相比五险少了工伤保险和生育保险。
从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，公司有义务为员工缴纳五险，这是法定的责任，不是公司可以随意选择交哪些险种的。
如果公司只交三险，属于违法行为。对于这种情况，员工可以先和公司进行沟通协商，要求公司按照法律规定缴纳五险。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对公司进行调查处理。此外，员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。