企业可以只给员工交两险吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我在一家公司上班，发现公司只为我缴纳了社保，却没有交医保。我不太清楚这样合不合法，想知道公司只交社保不交医保到底行不行，会对我有什么影响，这种情况我该怎么处理？

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太确定公司是不是必须得给员工交社保。我就想了解下，从法律层面来讲，公司是不是一定要为员工缴纳社保呢？要是不交会有啥后果呢？

我在一家公司上班，公司说要给我交社保，但只交养老保险，其他的暂时不交，说后面再补上。我不太懂，想问问职工社保可以这样分开交吗，这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说要给我缴纳保险，但没说具体是哪些。我想知道按照劳动法规定，公司应该给员工缴纳几险呢？这些保险对我有什么作用呢？

我现在在一家公司上班，公司说给我交社保，但只交两险。我不太清楚社保最低得交几险，想问下法律上对这个是怎么规定的，公司只交两险合不合法呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，企业只给交三险，没交全五险一金。我不太懂这方面，想知道企业这么做合不合理，自己的权益有没有受到侵害，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说社保费用不能一次性全交，要分阶段交。我不太懂，想知道从法律角度讲，公司交社保是不是必须全部交完呢？我担心公司这样做会不会损害我的权益。

我在一家工厂上班，最近发现工厂只为我们买了养老保险，其他保险都没买。我想知道工厂这样做合不合法，工厂可以只给员工买养老保险吗？

我在一家公司上班，公司说养老保险让我自己承担，不给公司出这部分钱。我不太懂这个，想知道公司这么做合不合法，企业养老保险到底应不应该由公司承担呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近发现公司只给缴纳了三险，不是应该五险都交吗？我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是向相关部门反映呢？想了解下正确的解决办法。

我在一家企业上班，最近在关注社保缴纳的事情。我想知道企业给员工缴纳社保有几个档次呀？不同档次之间有啥区别？这会对我以后的养老、医疗等保障有啥影响呢？希望了解这方面的法律规定和具体情况。