企业如果只缴纳了三险该怎么办？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我所在单位之前缴纳的好像是三险，最近又听说有五险。不太清楚这两者在保障范围、缴纳费用等方面具体有啥不同，对自身权益影响大不大，想深入了解下这方面的详细内容。

我在公司上班，但公司一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我补缴社保，保障我的合法权益呢？

我找工作时，有的公司说给上三险，有的说给上五险。我不太清楚三险具体是哪三险，也不明白它和五险有啥区别。想了解下这两者在保障内容、缴纳费用等方面到底有啥不同，哪个对我更有利。

我在一家公司上班，发现公司只为我缴纳了社保，却没有交医保。我不太清楚这样合不合法，想知道公司只交社保不交医保到底行不行，会对我有什么影响，这种情况我该怎么处理？

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交五险，我也不太清楚是不是所有公司都得给员工交五险。想问问，到底什么样的公司有义务给员工缴纳五险呢？

我在一家公司工作了快一年，最近发现公司一直没有给我缴纳五险。虽然工资按时发放，但这种情况让我很不安。我想知道，公司不交五险是不是违法？我可以因为这个直接离职吗？如果离职，我还能要求公司补缴五险吗？

我在一家公司上班，最近查社保发现，每个月工资里都正常扣了我个人该交的社保费用，但单位应该交的那部分却没交。我不太清楚这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司上班，公司说给我交社保，但只交两险。我不太清楚社保最低得交几险，想问下法律上对这个是怎么规定的，公司只交两险合不合法呢？

我在一家单位上班，单位说给交三险，我发现里面没有医疗保险。我担心这样的情况是否符合规定，以后要是生病啥的没医保也麻烦，想问问单位只交三险没医保到底合不合法呢？

我在一家企业上班，每月工资里都会扣除社保费用，但我不知道企业给我交的是三险还是五险。我很关心这个问题，因为这关系到我的权益保障。想问下通过什么方式可以知道企业到底交的是哪种保险呢？

我在一家企业上班，企业只给交三险，没交全五险一金。我不太懂这方面，想知道企业这么做合不合理，自己的权益有没有受到侵害，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，听说有的公司会全额给员工缴纳五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司全额缴纳五险一金在法律上是怎么要求的，是不是所有公司都必须这样做，我所在的公司如果没全额缴纳，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？