单位给交三险但没有医疗保险合法吗？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们买社保。我担心这会影响到自己以后的权益，像养老、医疗这些。我就想知道企业这种不买社保的行为到底合不合法，要是违法的话，会有什么样的后果呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我在新公司试用期，发现公司好像没有给我交保险。我担心这会影响我的权益，比如以后生病就医报销等。想知道试用期公司不给交保险在法律上到底是怎么规定的，是不是真的违法？

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我在一家单位上班，发现单位一直没有给我缴纳职工医疗保险。我每月工资也正常发，其他福利也有，但医保这块一直没动静。我想知道单位这样做合不合法，会不会损害我的权益。

我在一家单位上班，单位一直没给我交医疗保险。前阵子我生病住院花了不少钱，因为没医保报销压力很大。我想知道这种情况下单位要怎么赔偿我，我该通过什么途径争取自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说会给交医保，但我不太清楚这医保费用到底是公司全出，还是我自己也得承担一部分。我想知道从法律规定上来说，公司交的医保需不需要我自己出钱呢？

我找工作时，有的公司说给上三险，有的说给上五险。我不太清楚三险具体是哪三险，也不明白它和五险有啥区别。想了解下这两者在保障内容、缴纳费用等方面到底有啥不同，哪个对我更有利。

我在一家公司上班，发现公司只为我缴纳了社保，却没有交医保。我不太清楚这样合不合法，想知道公司只交社保不交医保到底行不行，会对我有什么影响，这种情况我该怎么处理？

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司工作，公司目前只给我们缴纳了养老保险，没有缴纳医疗保险。我想知道，作为职工，我可以单独缴纳医保吗？这样是否合法？如果可以，具体应该怎么操作？

我在一家小公司上班，公司说只能给我缴纳养老保险和医疗保险，其他三险不交。我不太懂，想问问社保里的五险是不是可以分开缴纳呀？这样公司只交两险合不合法呢？

我在一家公司上班，最近查社保发现，每个月工资里都正常扣了我个人该交的社保费用，但单位应该交的那部分却没交。我不太清楚这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司社保里好像没给我买养老保险。我想知道公司这样做合不合法，公司社保有没有不买养老保险的权利呢？我该怎么维护自己权益？

我是灵活就业人员，平时收入不太稳定，交五险压力有点大。听说可以只交三险，想问下从法律上来说，灵活就业人员只交三险到底行不行啊？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司上班，公司说给我交社保，但只交两险。我不太清楚社保最低得交几险，想问下法律上对这个是怎么规定的，公司只交两险合不合法呢？