没买社保公司可以不开离职证明吗？

从法律层面来说，公司不能因为没买社保而不开离职证明。首先，我们来了解一下离职证明的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，只要员工和公司的劳动合同解除或者终止了，公司就有义务为员工开具离职证明，这是法定的义务，和公司有没有给员工买社保没有直接关联。

而社保方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，给员工购买社保是公司的法定义务，公司没给员工买社保本身就是违反法律规定的行为。

所以，如果公司以没买社保为由不开离职证明，这是不合法的。员工遇到这种情况，可以先和公司友好协商，要求公司按照法律规定开具离职证明。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。