55岁后单位可以解除合同吗

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我所在单位有位女工人马上到50岁了，单位打算终止她的劳动合同，她觉得自己还能继续工作，不想被终止合同。所以想了解下按照法律规定，这种情况到底要不要终止劳动合同，具体的法律依据又是什么。

我所在的单位有一些50周岁以上的员工，现在单位想进行人员调整，不知道能不能辞退这些50周岁以上的员工。想了解在什么情况下单位可以辞退，什么情况下不可以辞退，以及相关的法律依据。

我所在的公司有一些五十岁以上的员工，最近公司在考虑人员调整，想知道对于这些五十岁以上的员工，在法律上能不能辞退，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，现在年满50岁了，最近公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿金，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我所在公司有位女职工刚满50岁就被辞退了，大家都在讨论这种情况公司应不应该给赔偿。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我满55岁了，现在公司要辞退我，我不太清楚自己的权益有哪些。我在公司工作了好些年，想知道公司这样做是否合法，我又能得到什么样的补偿或者保障呢？

我在公司工作多年，现在超过50岁了，公司却要辞退我，我不太清楚这种情况公司的做法是否合法。我想了解下在不同性别、不同工作情况下，超过50岁被辞退是否有相应的法律规定和保障。

我所在的公司有一些劳务派遣员工，其中部分员工到了50岁。现在公司在考虑是否要辞退他们，大家对此有不同看法。想了解下从法律角度看，劳务派遣人员50岁是不是必须辞退呢？

我在一家公司打工，现在已经五十岁了，最近总担心公司会以年龄为由开除我。我不太清楚相关法律规定，想知道五十岁以后在外面打工，公司能不能随便把我开除，具体在哪些情况下可以或不可以开除。

我今年50岁了，在现在这家公司已经工作了挺长时间。最近公司说要辞退我，也没说个具体原因。我就想知道，像我这种50岁的情况，被辞退的话，按照法律规定，公司应该给我赔偿吗？我不太懂这方面的法律知识，希望能了解清楚自己的权益。

我在一家公司工作，签的劳动合同还没到期，可我马上就到退休年龄了。我不太清楚这种情况下，公司是不是能直接解除劳动合同，我想知道这里面的法律规定是怎样的，自己有哪些权益。

我在一家公司工作多年，现在50多岁了。最近公司业务调整，有传言说可能会辞退一批员工，我很担心自己也在其中。想了解一下，按照劳动法，公司要是辞退50岁以上的女员工，有哪些规定呢？是随便就能辞退，还是有什么限制条件？

我在单位工作挺久了，现在已经超过法定退休年龄。最近单位说要辞退我，我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想了解了解自己在这种情况下有没有权益可以争取。

我在一家公司工作多年，现在快到退休年龄了。我担心公司到时候辞退我却不给赔偿，想了解一下按照法律规定，员工达到退休年龄被辞退，公司到底需不需要赔偿呀？我就想弄清楚这方面的具体规定。

我快要到退休年龄了，对退休后的劳动合同问题不太清楚。想知道一旦退休，和单位的劳动合同是不是就自动解除了呢？要是还想继续在单位工作，又该怎么办呢？希望能详细了解这方面的法律规定。

我60岁了，又找了份工作，现在被辞退了。我就想知道这种情况下，单位应不应该给我补偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想了解了解在法律上是怎么判定的，自己有没有权利争取补偿。

我今年55岁了，在公司工作多年。最近公司突然说要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况下自己有没有补偿。想了解一下法律对于女满55岁被公司解除劳动合同这方面是怎么规定的，我能不能争取到一些权益呢？

我今年满50岁了，公司最近一直给我施压，想逼我离职。我在这工作好多年了，不知道这种情况下公司逼我走，我能不能拿到经济补偿啊？想了解下相关法律规定是怎样的。