建造师可以兼任其他公司的监事吗？

在探讨建造师是否可以兼任其他公司的监事这个问题时，我们需要从不同的方面进行分析。

首先，《中华人民共和国公司法》对于监事任职资格做出了明确规定。该法第一百四十六条列举了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，其中包括无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。只要建造师不存在这些情况，从公司法角度，他具备担任其他公司监事的基本资格。

其次，我们还要考虑建造师所在单位的规定以及与单位签订的合同约定。如果建造师与所在单位签订的劳动合同或者其他协议里，明确禁止其在其他单位兼任职务，那么建造师去兼任其他公司监事就可能构成违约。另外，所在单位内部的规章制度也可能有相关限制。要是违反了这些约定或规定，建造师可能需要承担相应的违约责任。

再者，相关行业规范和职业准则也不容忽视。建造师所属的行业有其自身的规范和准则，如果这些规范中对建造师在外兼职有禁止性规定，那么建造师就不能去兼任其他公司的监事。因为违反行业规范和职业准则，可能会影响建造师的职业声誉，甚至受到行业协会的处罚。

综上所述，建造师在不存在公司法规定的禁止任职情形下，原则上是可以兼任其他公司监事的，但还需综合考虑所在单位的规定、与单位的合同约定以及行业规范和职业准则等因素。