question-icon 建造师可以兼任其他公司的监事吗?

我是一名建造师,现在有另一家公司想聘请我去兼任他们公司的监事。我不太清楚从法律角度来说,我作为建造师能不能兼任其他公司的监事,想了解下相关法律规定。
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  • #监事任职
answer-icon 共1位律师解答

在探讨建造师是否可以兼任其他公司的监事这个问题时,我们需要从不同的方面进行分析。 首先,《中华人民共和国公司法》对于监事任职资格做出了明确规定。该法第一百四十六条列举了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形,其中包括无民事行为能力或者限制民事行为能力;因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;个人所负数额较大的债务到期未清偿。只要建造师不存在这些情况,从公司法角度,他具备担任其他公司监事的基本资格。 其次,我们还要考虑建造师所在单位的规定以及与单位签订的合同约定。如果建造师与所在单位签订的劳动合同或者其他协议里,明确禁止其在其他单位兼任职务,那么建造师去兼任其他公司监事就可能构成违约。另外,所在单位内部的规章制度也可能有相关限制。要是违反了这些约定或规定,建造师可能需要承担相应的违约责任。 再者,相关行业规范和职业准则也不容忽视。建造师所属的行业有其自身的规范和准则,如果这些规范中对建造师在外兼职有禁止性规定,那么建造师就不能去兼任其他公司的监事。因为违反行业规范和职业准则,可能会影响建造师的职业声誉,甚至受到行业协会的处罚。 综上所述,建造师在不存在公司法规定的禁止任职情形下,原则上是可以兼任其他公司监事的,但还需综合考虑所在单位的规定、与单位的合同约定以及行业规范和职业准则等因素。

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