曾判有容留卖淫罪的能否在娱乐场所工作？

从法律层面来看，关于曾判有容留卖淫罪的人是否可以在娱乐场所工作，需要从多个方面进行分析。

首先，容留卖淫罪是一种较为严重的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十九条规定，容留他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。这表明容留卖淫行为严重违反了法律规定，侵害了社会管理秩序和公序良俗。

对于娱乐场所的从业人员，国家有相关的管理规定。《娱乐场所管理条例》第五条明确规定，有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：（一）曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造毒品罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加黑社会性质组织罪的；（二）因犯罪曾被剥夺政治权利的；（三）因吸食、注射毒品曾被强制戒毒的；（四）因卖淫、嫖娼曾被处以行政拘留的。

从这条规定可以清晰地看出，曾判有容留卖淫罪的人员是不得在娱乐场所内从业的。这一规定的目的是为了确保娱乐场所的健康、安全和合法经营环境，防止有相关犯罪记录的人员利用在娱乐场所工作的便利条件再次实施违法犯罪行为，从而维护社会公共秩序和良好的社会风尚。

所以，基于现行的法律规定，曾判有容留卖淫罪的人不可以在娱乐场所工作。如果违反这一规定，娱乐场所可能会面临相应的行政处罚。同时，这也是对社会公众负责，保障娱乐场所能够在合法、规范的轨道上运营。