误伤工友，工友可以起诉我个人吗？

在工作场景中不小心误伤工友，工友是有可能起诉您个人的，不过具体情况要结合实际分析。

从法律层面来讲，这种情况可能涉及到侵权责任。所谓侵权责任，简单来说，就是一个人因为自己的行为给他人造成了损害，那么这个人就要对受到损害的人进行赔偿等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

在工作里误伤工友，如果您存在过错，比如操作不规范、疏忽大意等导致工友受伤，就可能要承担侵权责任。工友如果因为您的过错受到了身体伤害，产生了医疗费、误工费、护理费等损失，他们就有权利要求您赔偿这些损失。要是双方就赔偿等问题无法达成一致，工友就很可能会通过向法院起诉您个人来维护自己的权益。

不过，如果您是在执行工作任务过程中误伤工友，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果您是在履行工作职责，且不存在故意或者重大过失，那么可能首先由用人单位来承担赔偿责任。但要是您存在故意或者重大过失，用人单位赔偿后是可以向您追偿的。

所以，当遇到这种情况时，建议您和工友积极沟通，了解他们的诉求，同时也可以和单位协商，看如何妥善处理赔偿等问题。如果真的被起诉了，要积极应诉，向法院说明情况，维护自己的合法权益。