有拘役案底是否能进公司？
我之前因为一些事被拘役过，现在有案底了。最近想找份工作进公司，不知道这案底会不会影响我进入公司工作，想问问从法律上来说，有拘役案底到底能不能进公 司呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，有拘役案底的人是可以进入公司工作的。
首先，我们来解释一下拘役和案底的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。而案底通常指的是犯罪记录，一旦被法院判定有罪并执行了拘役，就会留下这样的记录。
《中华人民共和国就业促进法》第三条明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及有犯罪记录的情况，但从法律精神来讲，劳动者不应仅仅因为有案底就被剥夺就业的权利。
不过，某些特殊行业或岗位可能会对从业者有更高的要求。比如，《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国人民警察法》等法律规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得担任法官、检察官、人民警察等职务。这些规定主要是基于这些岗位的特殊性和重要性，需要从业者具备更高的道德和法律素养。
对于一般的公司而言，并没有法律禁止录用有拘役案底的人员。但公司在招聘过程中，可能会根据自身的经营需求和企业文化，自主决定是否录用有案底的人。所以，有拘役案底的人在求职时，要如实向公司说明情况，虽然会面临一些挑战，但还是有机会进入公司工作的。