被判处拘役会影响求职吗
最近在找工作，各方面都还比较顺利，但曾经被判处过拘役，心里很担心这个会影响最 终能不能被录用。想知道一般企业在招聘的时候，被判处拘役这件事会有多大影响啊？会不会直接就因为这个不录用我了？
张凯执业律师
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被判处拘役是会对求职产生影响的。首先得明白拘役是啥，拘役是一种短期剥夺罪犯人身自由，并就近拘禁、强制劳动的刑罚 。它会在个人资料里留下犯罪经历，也就是常说的‘案底’。
许多特定职业领域以及职位，案底是重要衡量标准。比如政府官员、司法人员、法律从业者、教育工作者、金融行业从业者等岗位，有案底很可能会遭到雇主直接拒绝。因为《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着即便入职后被判处拘役，也可能失去工作。
并且，多数企业招聘时会进行背景调查，一旦发现候选人有刑事犯罪记录，可能会将其视为潜在高风险对象，影响最终录用决策。就算坚持反对就业歧视，但在现实中，社会大众对有犯罪记录者接纳程度不同，当事人可能面临隐形歧视，影响就业机会。
不过，影响程度并非绝对。这取决于所申请职位类型、企业招聘政策，以及个人在拘役期间和出狱后的表现。有些企业更注重个人实际能力和改过自新后的表现，在相对不敏感岗位上，有拘役记录也可能被录用。随着时间推移，负面影响也可能逐渐减轻。