有案底的人可以当地铁安检员吗？

一般来说，有案底的人能否当地铁安检员，需要分情况来看。案底通常指的是犯罪记录，也就是曾经被法院判定有罪并留下的记录。

从法律角度来讲，目前并没有明确的全国性法律规定有案底的人绝对不能从事地铁安检工作。不过，地铁安检工作通常涉及到公共安全和秩序的维护，相关用人单位会对招聘人员进行背景审查。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。所以在应聘地铁安检员时，用人单位可能会了解应聘者是否有犯罪记录等情况。

此外，地铁运营单位通常会根据自身的管理规定和安全需求来制定招聘条件。如果他们认为有案底可能会对地铁运营安全产生影响，就可能会拒绝录用有案底的人员。比如某些涉及暴力犯罪、危害公共安全犯罪等较为严重犯罪记录的人员，可能就不符合招聘要求。

而对于一些轻微犯罪且已经改过自新的人员，如果用人单位综合评估后认为不影响工作开展，也有可能会录用。总之，有案底不一定就完全失去当地铁安检员的机会，但最终结果还是要由用人单位根据具体情况来决定。