得抑郁症是否可以跟领导申请换岗位?
我患有抑郁症,现在的工作让我感觉压力很大,担心病情会加重,所以想申请换个岗位。但又怕领导不答应,不知道法律上对此有没有相关规定,我这种情况到底有没有申请换岗的权利呢?
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得抑郁症后能否跟领导申请换岗位,需要分情况来看。 从法律层面来讲,依据《劳动合同法》相关规定,岗位调整通常需双方共同协商,并在特定情形下才由用人单位进行调整。也就是说,员工可以与公司协商申请调岗,但在公司未做出同意之前,无法通过诉讼等法律程序强制要求公司调岗。 从实际情况考虑,如果抑郁症已经严重到影响工作,从人性化和合理性角度出发,员工提出换岗申请,公司可能会综合多方面因素进行考虑。比如员工的工作表现、公司的岗位需求、调岗对其他员工和工作流程的影响等。若公司认为合理,可能会同意调岗。 另外,如果员工因抑郁症无法胜任当前工作,用人单位在一定条件下是可以调整其工作岗位的,但一般没有补偿。例如,若员工的抑郁症严重到无法正常完成工作任务,经过相关评估和诊断后,用人单位可以根据实际情况为其调整岗位。 总之,得抑郁症的员工有申请换岗的权利,但最终是否能换岗成功,取决于与公司的协商结果以及具体的实际情况。

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