被拘留过的人可以干内勤工作吗？
我之前因为一些事被拘留过，现在有个内勤的工作机会，我很想争取，但又担心因为有被拘留的记录而不行。我想知道法律上对于被拘留过的人从事内勤工作有没有限制，不知道这种情况会不会影响我入职。
张凯执业律师
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在探讨被拘留过是否可以干内勤工作这个问题时，我们需要区分不同类型的拘留，分别来看法律规定和实际影响。
首先是行政拘留。行政拘留是一种行政处罚，通常是因为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法律法规。这种拘留时间一般较短，处罚相对较轻。在法律层面，并没有明确规定被行政拘留过的人不能从事内勤工作。只要用人单位没有在招聘要求中明确排除有行政拘留记录的人员，从法律上来说，被拘留者是有机会应聘内勤岗位的。不过，一些对人员背景要求较高的单位，可能会在招聘过程中考虑候选人的过往经历，包括是否有行政拘留记录。
其次是刑事拘留。刑事拘留是一种刑事强制措施，并不等同于有罪。如果最终没有被法院判定有罪，那么从法律角度，其权利和正常人是一样的，不应该因为被刑事拘留过而被限制从事内勤工作。但如果最终被法院判决有罪，情况就有所不同了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，用人单位在招聘时，对于某些特定岗位可能会有特殊要求。例如，涉及国家安全、重要机密等岗位，可能会明确禁止有犯罪记录的人员应聘。不过，对于一般的内勤岗位，并没有普遍的法律禁止规定。但用人单位有权根据自身的经营需要和岗位要求，自主决定是否录用有犯罪记录的人员。
所以，被拘留过是否能从事内勤工作，要综合拘留的类型、用人单位的具体要求等多方面因素来判断。如果被拘留者遇到因为拘留记录而被 不合理拒绝录用的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。