被辞退的人是否能考事业编？

一般情况下，被辞退的人是可以报考事业编的，但这需要分不同的情况来看。

首先，我们要区分被辞退的主体。如果是从企业被辞退，通常对报考事业编没有影响。企业辞退员工大多遵循的是《中华人民共和国劳动合同法》，该法规定了企业辞退员工的情形，比如劳动者严重违反用人单位的规章制度、不能胜任工作等。这些情况属于企业与员工之间的劳动关系处理，和事业编报考资格没有直接关联。事业编报考主要依据的是招聘公告中的条件要求，只要符合年龄、学历、专业等相关条件，就可以报名。

然而，如果是被机关事业单位辞退，情况就不同了。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得应聘。这里虽然没有明确提及被辞退人员，但部分事业单位的招聘公告中可能会将被机关事业单位辞退且辞退原因涉及严重违纪违规等情况的人员列为限制报考对象。这是因为机关事业单位的工作性质和要求较为特殊，需要保证员工队伍的素质和稳定性。所以，如果是被机关事业单位辞退，建议仔细查看具体的招聘公告要求。

此外，就算被辞退后有机会报考事业编，在面试环节可能也会被问到被辞退的原因。这时需要如实、合理地说明情况，解释清楚原因，以争取获得面试官的理解。