没有证明人是否能做工伤认定？

在没有证明人的情况下，依然是可以进行工伤认定的。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这里面并没有要求必须有证明人。

证明人并不是工伤认定的必要条件。在实际操作中，如果没有证明人，劳动者可以通过其他材料来证明自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如劳动合同，它可以证明你与用人单位存在劳动关系；工资发放记录、工作证、考勤记录等也能辅助证明你在该单位工作。同时，医疗机构出具的诊断证明等材料能说明你的受伤情况。另外，事故现场的监控视频、相关的工作记录等也可以作为认定工伤的证据。如果用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，即使没有证明人，只要有其他符合要求的证据，劳动者依然可以申请工伤认定。