对仲裁委员会的仲裁结果不服该怎么办？

当你对仲裁委员会的仲裁结果不服时，可根据不同的仲裁类型采取不同的解决办法。

首先是劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对于一些特定的劳动仲裁案件，比如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但是，如果劳动者对这些终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位有证据证明终局裁决有适用法律、法规确有错误等法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决的劳动仲裁案件，当事人如不服仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

其次是商事仲裁。商事仲裁主要用于解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。不过，如果当事人提出证据证明裁决有没有仲裁协议、仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁等情形的，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。