仲裁委已经定型该怎么办？

当仲裁委已经定型（做出裁决）后，不同类型的仲裁有不同的应对方式。

首先说劳动仲裁，如果劳动者对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。要是用人单位觉得仲裁结果有误，单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院申请撤销裁决。

如果是民事仲裁，对于终局性裁决，若员工不满意可以依法向法院起诉，用人单位若认为判错也能找法院申诉要求撤回裁决；对于非终局性裁决，对结果不满意则通过向法院诉讼解决。

另外，如果仲裁裁决生效后，一方不履行义务，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请强制执行前，要先从仲裁委员会获取《判决送达回执单》 。而且在申请时，法院会审查对方是否上诉，若对方上诉了，强制执行程序就会暂停，得等上诉案件审理完毕。

总之，仲裁结果出来后，若对结果有异议或涉及执行问题，要及时依据法律规定，通过合法途径来维护自身权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事仲裁：是双方当事人在争议发生之前或争议发生之后达成协议，自愿将争议交给第三方作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。

强制执行：是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。