公司经营范围写教育咨询能进行教育培训吗?


公司经营范围写教育咨询是否能进行教育培训,需要从法律规定和实际情况两方面来分析。 首先,我们来了解一下教育咨询和教育培训的概念。教育咨询主要是为客户提供教育方面的信息、建议和方案等服务,比如为学生和家长提供选校、升学规划等方面的咨询,一般不涉及直接的教学活动。而教育培训则是指通过一定的教学方法和手段,对学员进行知识、技能等方面的培训,具有明显的教学实践性质,例如开办各类培训班、辅导班等。 根据《中华人民共和国公司法》第十二条规定,公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。这意味着公司应当在登记的经营范围内从事经营活动。如果公司经营范围仅登记为教育咨询,而开展教育培训活动,可能会被认定为超出经营范围经营。 超出经营范围经营可能会面临一定的法律风险。依据《企业法人登记管理条例施行细则》第六十条第四项规定,超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的,视其情节轻重,予以警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款。同时违反国家其他有关规定,从事非法经营的,责令停业整顿,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。 不过,在实际操作中,如果教育培训与教育咨询的界限不是非常清晰,并且没有造成严重的不良后果,可能不会受到过于严厉的处罚。但为了避免法律风险,公司如果想要开展教育培训业务,最好及时到工商行政管理部门办理经营范围的变更登记手续,增加教育培训相关的经营范围。同时,根据相关法律法规,开展教育培训可能还需要取得相应的办学许可证等资质,具体要求可以咨询当地的教育行政部门。





