公司经营范围写教育咨询能进行教育培训吗？

公司经营范围写教育咨询是否能进行教育培训，需要从法律规定和实际情况两方面来分析。

首先，我们来了解一下教育咨询和教育培训的概念。教育咨询主要是为客户提供教育方面的信息、建议和方案等服务，比如为学生和家长提供选校、升学规划等方面的咨询，一般不涉及直接的教学活动。而教育培训则是指通过一定的教学方法和手段，对学员进行知识、技能等方面的培训，具有明显的教学实践性质，例如开办各类培训班、辅导班等。

根据《中华人民共和国公司法》第十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。这意味着公司应当在登记的经营范围内从事经营活动。如果公司经营范围仅登记为教育咨询，而开展教育培训活动，可能会被认定为超出经营范围经营。

超出经营范围经营可能会面临一定的法律风险。依据《企业法人登记管理条例施行细则》第六十条第四项规定，超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款。同时违反国家其他有关规定，从事非法经营的，责令停业整顿，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。

不过，在实际操作中，如果教育培训与教育咨询的界限不是非常清晰，并且没有造成严重的不良后果，可能不会受到过于严厉的处罚。但为了避免法律风险，公司如果想要开展教育培训业务，最好及时到工商行政管理部门办理经营范围的变更登记手续，增加教育培训相关的经营范围。同时，根据相关法律法规，开展教育培训可能还需要取得相应的办学许可证等资质，具体要求可以咨询当地的教育行政部门。