子女在国企上班，老人可以吃低保吗？

低保指的是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。

判断老人能否吃低保，不能仅依据子女是否在国企上班来确定。根据《社会救助暂行办法》，持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。这里的家庭成员收入核算，包括共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入。

虽然子女在国企上班，但如果老人与子女共同生活，需将子女的收入也算入家庭总收入，再计算人均收入，看是否低于当地低保标准。若老人不与子女共同生活，子女具有赡养能力，但家庭收入和财产状况仍使老人家庭符合低保条件，老人也可能申请到低保。不过，如果子女经济状况较好，有能力为老人提供较好的生活条件，一般会影响老人低保的申请。不同地区对于家庭收入核算、赡养能力认定等可能有不同的细则规定，具体要以当地民政部门的审核为准。