在职员工公积金封存后可以取吗？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

对于在职员工公积金封存后是否可以提取，需要分情况来看。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

如果在职员工公积金封存是因为单位的一些原因，比如单位变更或终止等，而员工符合上述法定情形之一，那么是可以提取公积金的。例如，员工封存公积金后，想要购买自住住房，就可以按照规定提交相关材料去申请提取。

然而，如果不符合《住房公积金管理条例》规定的提取情形，即便公积金处于封存状态，在职员工通常也是不能提取的。各地对于公积金提取的具体政策和操作流程可能会存在一定差异，在实际操作时，建议你向当地的住房公积金管理中心进行详细咨询，以了解准确的信息和要求。