人员在职的情况下可以提取公积金吗？

公积金即住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于解决职工住房相关问题。对于在职人员是否可以提取公积金，答案是可以，但需要满足一定的条件。

依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

也就是说，如果在职人员符合上述情形之一，就能够申请提取公积金。比如，在职人员购买了自住住房，那么就可以凭借购房合同等相关材料去申请提取公积金。再如，当房租支出超过家庭工资收入一定比例时，也能提取公积金来支付房租。

需要注意的是，不同地区可能会在国家法规基础上，结合本地实际情况制定具体的实施细则和提取条件。所以，在职人员在提取公积金时，除了要符合《住房公积金管理条例》规定的条件外，还需要关注当地住房公积金管理中心的具体要求。