辞职30天后公司不给办理离职手续，员工能直接走吗？

在辞职30天后，即便公司不给办理离职手续，员工也是可以直接走的。

从法律概念来讲，员工提前通知解除劳动合同是其法定权利。这里的“提前通知”，对于正式员工而言，就是提前30日以书面形式通知用人单位。当员工完成这一程序后，在30日期限届满时，员工与企业之间的劳动关系依法解除，无需再经过企业的批准。这是基于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，该条文明确指出：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

如果企业拒绝协助办理离职事宜，例如不给开具离职证明，或者以此为由克扣员工薪资，甚至采取其他手段对员工进行刁难，那么员工有权向劳动监察部门进行投诉举报，或者提出劳动仲裁以维护自身权益。通过这些合法途径，员工可以要求企业办理离职手续，支付应得的工资等，保障自己的合法权益不受侵害。