职工医保生了孩子能报销吗？

职工医保生了孩子是否能报销，需要分情况来看。首先要明白职工医保和生育保险的区别。职工医保主要是用于报销职工因患病就医产生的医疗费用，而生育保险是专门针对生育行为给予保障的社会保险。

在以前，生育保险是独立于职工医保的，生孩子的费用通常是通过生育保险来报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖了生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

不过，自2019年开始，国家推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。合并之后，参加职工医保就等于同时参加了生育保险。所以，现在生了孩子的相关费用可以通过职工医保报销。但各地的报销政策和标准存在差异。一般来说，只要符合计划生育政策，在定点医疗机构生育，且职工所在单位按时足额缴纳了医保费用，就可以享受生育医疗费用报销。报销的比例和范围会根据当地政策有所不同，有的地区可能是定额报销，有的地区则是按一定比例报销。

所以，如果想确切知道自己生孩子的费用能报销多少、如何报销，建议你咨询当地的医保部门，他们会提供最准确详细的信息。