公司无限期放假的情况下，员工是否可以申请劳动仲裁？

公司最近因为业务调整打算给部分员工放假，但是又担心这样做不符合劳动法规定。想知道在哪些情况下给员工放假是合法的，哪些是不合法的，以及合法放假时工资该怎么支付。

我在公司工作多年，按规定有年假，但公司就是不让休，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么通过劳动仲裁来维护自己休年假的权利，以及需要准备哪些材料等。

我申请了劳动仲裁，现在公司却不让我上班，我很困惑。我担心不上班会影响后续的权益，又怕上班公司刁难。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样能保障自己在这期间的权益。

我在公司上班，公司最近各种刁难，比如频繁调岗、增加不合理工作量等，明显是想让我自己主动离职。我不想就这样不明不白地走，想申请劳动仲裁维护自己权益，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

公司近期遇到员工申请劳动仲裁的情况，担心这会给公司带来诸多不利。想了解具体在哪些方面会有影响，影响程度如何，以及有没有什么应对办法。

公司因各种原因停业了，员工担心自身权益受损，想知道这种情况下申请仲裁能否让公司赔钱。比如公司是因为经营不善停业，员工工资没发全，或者面临被辞退等情况，究竟能不能通过仲裁让公司给予相应赔偿，具体的法律依据和赔偿标准是怎样的呢？

我在公司工作遇到了一些问题，比如工资拖欠、加班不给报酬等，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体该怎么做。希望了解从准备材料到申请仲裁再到后续流程等一系列具体操作方法。

公司2月不发工资，让员工生活陷入困境。员工心里没底，不知道这种情况自己有没有权利被迫离职。想了解在法律上对于公司不发工资员工能否被迫离职是怎么规定的，以及如果可以被迫离职，后续还有哪些权益可以争取。

我们公司和员工之间出现了一些劳动纠纷，比如员工擅自离职、对薪酬待遇有异议等，尝试协商但没效果。现在想通过劳动仲裁解决问题，不清楚整个流程以及需要准备哪些材料，希望能得到详细解答。

我在公司兢兢业业工作，却莫名其妙被辞退，公司给的辞退理由完全不合理。我想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，比如要准备哪些材料，走哪些流程，还有相关的法律依据是什么。希望能得到专业的解答。

公司已经好几个月不发工资了，生活都成问题。跟老板沟通多次也没用，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做，申请流程、需要准备哪些材料这些都不太明白，希望能得到详细的解答。

公司已经好几个月没发工资了，生活都成问题。和老板沟通多次也没用，想通过劳动仲裁解决，但不清楚具体流程和需要准备的东西。想了解申请劳动仲裁的详细步骤、要准备哪些材料等。

我所在的公司放长假，在放假期间我和另一家公司签了合同，现在有点担心会不会有什么法律问题。我想知道这种情况下如果出现纠纷，能不能通过仲裁来解决，具体要满足哪些条件呢？

我最近涉及到劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。现在担心对方转移财产，想申请保全，但又不确定劳动仲裁时申请保全有没有法律支撑。想了解具体法律是怎么规定的，以及在什么情况下可以进行相关操作。

我被公司口头劝退了，但我还不想离职。我担心公司后续会有一些不利于我的举动，又不知道这种情况能不能去申请仲裁。我想了解具体在这种情况下申请仲裁需要满足什么条件，以及该怎么做。

公司近期停工停产，员工工资发放不明确，生活受到影响。想知道这种停工停产情形下，具体在哪些方面可以申请劳动仲裁，申请后成功维权的可能性大不大。

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，新岗位和我之前的工作内容、薪资待遇等都有很大差异，我觉得不合理，但公司坚持调岗。我想知道这种情况下我能不能申请仲裁，申请仲裁的具体流程和需要准备的材料有哪些。

公司最近实行大小周制度，员工感觉休息时间大幅减少，工作强度增加。想知道这种情况下能否通过劳动仲裁维护自身权益，具体在什么情形下可以申请，需要准备哪些材料。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，想通过劳动仲裁解决，但不清楚具体流程。比如要准备哪些材料，各个阶段分别要做什么，希望能得到详细的解答。