职工社保补缴后是否能领取生育险？

首先，生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

关于职工社保补缴后能否领取生育险，不同地区有不同的规定。有些地区明确规定，生育险不可以补缴，一旦断缴就无法享受生育险待遇。比如在某些城市，职工生育险必须连续足额缴纳一定时间（通常为9个月或12个月），在这期间不能中断，若中断哪怕一个月，补缴后也不能享受生育险待遇。

而有些地区则允许补缴，补缴后视同连续缴费，满足条件的可以领取生育险。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。但这里并没有明确提及补缴后是否能享受待遇，所以具体还是要看各地的实施细则。

如果所在地区允许补缴且补缴后视同连续缴费，补缴后满足当地规定的领取生育险的条件，如达到一定的缴费时长等，那么就可以领取生育险。所以，你需要向当地的社保经办机构咨询具体的政策，以确定自己补缴社保后能否领取生育险。