员工买药是否可以由公司报销？

员工买药是否可以由公司报销，需要分不同情况来看。

首先，在一般情况下，员工自行买药产生的费用公司并没有法定报销义务。员工在日常生活中因为自身疾病买药，这属于个人的医疗消费行为，就像我们自己购买生活用品一样，通常是由个人承担费用。

但是，如果符合以下特定情况，公司可能需要承担报销责任。一是工伤保险方面，如果员工是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，在治疗过程中买药的费用，根据《工伤保险条例》规定，是可以通过工伤保险基金来支付的。如果公司没有为员工缴纳工伤保险，那么这部分费用就由公司来承担。比如，员工在工厂工作时被机器弄伤，后续买药治疗，就属于这种情况。

二是医疗保险方面，按照我国的医疗保险制度，用人单位需要为员工缴纳医疗保险。员工在定点医疗机构就医买药时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。如果公司没有依法为员工缴纳医疗保险，导致员工无法享受医保报销买药费用的，员工可以要求公司赔偿相应的损失。

此外，还有一种情况是公司的内部福利政策。有些公司为了体现对员工的关怀，会制定员工医疗费用报销的福利制度，规定在一定范围内为员工报销买药费用等医疗支出。这种情况下，员工就可以按照公司的具体规定来申请报销。