question-icon 员工有权不同意调岗吗?

我在公司工作,现在公司突然要给我调岗,但新岗位的工作内容和工作环境我都不太满意。我担心如果不同意调岗会有不好的后果,所以想知道从法律角度讲,我有没有权利不同意公司的调岗安排,具体在哪些情况下可以拒绝调岗。
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answer-icon 共1位律师解答

员工有权不同意调岗。 从法律概念来讲,调岗实际上是对劳动者工作内容的改变,属于变更劳动合同的行为。劳动合同是明确劳动者和用人单位双方权利与义务的重要协议,对双方都具有约束力。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同。也就是说,用人单位不能在未经劳动者同意的情况下擅自调岗。如果用人单位强行调岗,劳动者是可以拒绝的。 在一些具体的情形下,劳动者拒绝调岗是合理合法的。比如,调岗后的工作内容与原工作内容差异过大,且对劳动者的专业技能和工作经验要求不合理;调岗后工资待遇明显降低,影响到劳动者的生活保障;调岗的工作环境存在安全隐患,对劳动者的身体健康造成威胁等。 如果用人单位以劳动者拒绝不合理调岗为由解除劳动关系,这种行为构成违法解除,劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益,要求用人单位支付相应的经济补偿。

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