职工社保最新政策下能补交吗？
我之前工作时社保断缴了几个月，现在担心会影响以后的养老和医疗待遇。想问问按照最新的政策，职工社保还能不能补交啊 ？我不太清楚现在的规定，希望能得到准确的解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
职工社保能不能补交需要根据具体情况来看。首先，我们要明确几个和社保补缴相关的概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致职工社保断缴的，那么用人单位有责任为职工进行社保补缴。用人单位应当自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。比如，小李所在的公司因为资金周转问题，漏缴了他3个月的社保，这种情况下，公司就需要为小李补缴这3个月的社保，并缴纳相应的滞纳金。
然而，如果是个人原因导致社保断缴，不同地区的政策存在差异。有些地区允许以灵活就业人员身份进行补缴，有些地区则限制较多甚至不允许补缴。例如，在一些地方，若个人是在退休前养老保险缴费年限不足15年，可能允许一次性补缴剩余年限的费用，然后享受养老金待遇。但也有部分地区要求逐年缴费至满15年，不允许一次性补缴。所以，个人在遇到社保断缴情况时，最好向当地社保经办机构咨询具体的补缴政策。
总之，职工社保能否补交不能一概而论，要区分断缴原因以及所在地区的具体政策规定。